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创新的凯迪

创新是根本,创新是灵魂,创新是一个持续的过程,只有坚持"追求卓越、追求完美、每天都有所创新"的发展理念才能获得企业核心竞争力

创新行动

管理创新

阳光凯迪新能源集团有限公司的管理经历了三个创新发展阶段,即:创业初期的的粗放式管理,稳定发展期的精细化管理,跨越发展期的标准化管理。

公司正致力于通过流程化、标准化制度建设,同时利用全面的信息化、网络化平台互动联接并推动实施,建立起一个“各岗位各司其职,岗位之间、部门之间沟通顺畅,管理流程简化、管理效率大大提高”的基础工程系统,最终完成企业高效和高质量运作。

管理方针:事不过夜,事不过三。

管理目的:由员工共同分享凯迪经营成果。

标准化管理的核心是培养团队的良好行为习惯,增强员工的高效执行能力。当共同的先进价值观和标准化管理理念渗透到每位员工的血液和思维中时,这个团队将攻无不克,战无不胜。